详情
庆阳市紧盯关键环节 稳步推进村(社区)“两委”换届
来源:林凤
发布时间:2020-12-11

按照省、市村(社区)“两委”换届总体安排部署,各县(区)加强统筹谋划,紧盯村(社区)“两委”换届工作重点阶段和关键环节,建立工作调度、周报告和提醒制度,派出督导组加强工作指导,突出重点任务,把握时间节点,各项工作稳步有序推进。

一是集中整顿重难点村。结合软弱涣散村党组织整顿建设,重点摸排吃透村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱的难点村、重点村、后进村37个,县(区)、乡镇党委整合工作力量,“一村一策”进行整顿,化解矛盾问题,回应群众关切,目前已全部整顿到位。

二是全面开展离任审计。全面开展村“两委”班子成员离任经济责任审计,对村财务进行集中清理。重点审计村(社区)财务收支、集体资产管理使用、债权债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况,以及党员群众反映强烈的财务问题。目前全市1261个村、70个社区已全部完成财务审计,并公示了审计结果,接收群众监督。

三是严格组织“两个推选”。全市乡镇党委派出考核组,深入走访党员、群众,组织召开村党员大会和村民代表会议,对现任村“两委”班子进行了任期考核。同时,组织党员、群众推荐新一届“两委”班子成员。目前全市1261个村、70个社区均已全面完成党员和群众代表会议推荐党组织委员会委员候选人初步人选工作。

四是综合研判人事方案。县级党委组织部门会同乡镇党委,在任期考核和党员群众推荐、提名的基础上,结合日常管理、巡视巡察、信访举报等情况,对每个村“两委”班子进行分析研判,精心研究制定人事安排方案,研究提出了1261个村、70个社区候选人初步人选。

五是严格资格审查。建立了县(区)党委组织部、民政局会同纪检监察、政法、公安等16部门联合审查机制,客观公正、实事求是地对候选人初步人选进行资格联审,及时发现不符合村干部条件人员并取消其资格。目前1246个村(占比98.91%),70个社区已完成村(社区)党组织委员会委员候选人资格联审。其中1124个村(占比89.14%)、63个社区(占比90%)完成了候选人初步人选组织考察。

六是研究确定预备人选。各村党组织结合乡镇党委考察情况,组织召开委员会会议,研究确定新一届村党组织委员会候选人预备人选名单。目前,全市917个村(占比72.72%)已研究确定了候选人预备人选名单,为下一步大会选举打下了坚实基础。


当前位置:首页-市县信息-详情

庆阳市紧盯关键环节 稳步推进村(社区)“两委”换届

日期:2020-12-11 来源:庆阳市民政局

按照省、市村(社区)“两委”换届总体安排部署,各县(区)加强统筹谋划,紧盯村(社区)“两委”换届工作重点阶段和关键环节,建立工作调度、周报告和提醒制度,派出督导组加强工作指导,突出重点任务,把握时间节点,各项工作稳步有序推进。

一是集中整顿重难点村。结合软弱涣散村党组织整顿建设,重点摸排吃透村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱的难点村、重点村、后进村37个,县(区)、乡镇党委整合工作力量,“一村一策”进行整顿,化解矛盾问题,回应群众关切,目前已全部整顿到位。

二是全面开展离任审计。全面开展村“两委”班子成员离任经济责任审计,对村财务进行集中清理。重点审计村(社区)财务收支、集体资产管理使用、债权债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况,以及党员群众反映强烈的财务问题。目前全市1261个村、70个社区已全部完成财务审计,并公示了审计结果,接收群众监督。

三是严格组织“两个推选”。全市乡镇党委派出考核组,深入走访党员、群众,组织召开村党员大会和村民代表会议,对现任村“两委”班子进行了任期考核。同时,组织党员、群众推荐新一届“两委”班子成员。目前全市1261个村、70个社区均已全面完成党员和群众代表会议推荐党组织委员会委员候选人初步人选工作。

四是综合研判人事方案。县级党委组织部门会同乡镇党委,在任期考核和党员群众推荐、提名的基础上,结合日常管理、巡视巡察、信访举报等情况,对每个村“两委”班子进行分析研判,精心研究制定人事安排方案,研究提出了1261个村、70个社区候选人初步人选。

五是严格资格审查。建立了县(区)党委组织部、民政局会同纪检监察、政法、公安等16部门联合审查机制,客观公正、实事求是地对候选人初步人选进行资格联审,及时发现不符合村干部条件人员并取消其资格。目前1246个村(占比98.91%),70个社区已完成村(社区)党组织委员会委员候选人资格联审。其中1124个村(占比89.14%)、63个社区(占比90%)完成了候选人初步人选组织考察。

六是研究确定预备人选。各村党组织结合乡镇党委考察情况,组织召开委员会会议,研究确定新一届村党组织委员会候选人预备人选名单。目前,全市917个村(占比72.72%)已研究确定了候选人预备人选名单,为下一步大会选举打下了坚实基础。