详情
甘肃省民政厅关于省政协十二届委员会四次会议第574号提案的答复
来源:
发布时间:2021-09-26

甘肃省民政厅关于省政协十二届委员会四次会议第574号提案的答复

                                  B

甘肃省民政厅关于省政协十二届委员会

四次会议第574号提案的答复

雷菊芳委员:

您提出的《关于加快打造普惠康养模式,提升城乡养老均衡发展的提案》(第574)收悉,根据我厅工作职责,现答复如下:

一是养老机构建设扶持政策方面。今年,我们将起草并报请省政府出台《甘肃省养老机构公建(办)民营实施办法》,引导鼓励社会力量进入养老服务领域,主要从财政补助、税收减免、土地保障、人才培养和就业等方面予以支持,进一步明确养老机构公建(办)民营后机构的公益属性、职能、风险防范措施、设施使用费的计算和收益属性以及国有资产管理办法等,从根本上破解我省养老机构公建(办)民营的堵点和难点问题,切实激发公办养老机构活力、提升整体服务效能,实现我省养老服务资源优化配置。

二是养老服务人才队伍建设情况。近年来,我们坚持把

抓好人才培养作为补齐居家和社区养老服务发展短板的重要抓手,坚持每年举办消防安全员、养老护理员、基层民政业务骨干等专题培训班。2020年,全省各级民政部门共培训养老从业人员5500人。积极协调天津市民政局开展对口帮扶我省举办养老机构负责人网络培训班,将兰大护理学院确定为全省第二家养老护理员实训基地。今年初,我们协调省人社厅、省财政厅制定印发了《关于加强全省养老护理员职业技能培训工作的实施方案》(甘民发〔2021〕1号),提出2021至2022年全省培养养老护理员4万人的目标任务,明确了培训范围,规范了培训内容和保障措施,建立了“十四五”期间养老护理员培训长效机制。目前,已累计培训近1.08万人。今年10月,我们将联合省人社厅举办全省养老护理员职业技能大赛,对获奖人员进行奖励并按规定晋升其技能等级,不断增强增强养老护理人员的岗位吸引力,切实提高养老服务从业人员的获得感。

即将出台的《甘肃省人民政府办公厅关于加快推进养老服务发展的实施意见》中,也明确提出“支持省内高等院校和各类职业院校(含技工学校)开设健康服务、养老服务与管理等相关专业,设置相关课程,探索开办定向培养班。健全完善养老护理员教育培训制度,开展老年照护、失智老年人照护等1+X证书试点,构建养老服务业产教融合体系。将养老护理员培训纳入职业技能提升行动,实施‘康养职业技能培训计划’,支持符合条件的各类院校、养老机构、医疗机构等开展养老服务类培训,落实职业培训补贴、创业培训补贴以及职业技能鉴定补贴政策,2025年前分级培训养老护理员5万人次,推动实现每千名老人、每百张养老机构床位均拥有1名社会工作者,确保所有养老机构负责人每2年培训一遍。建立健全职业技能等级、工作年限与入职补贴和薪酬待遇挂钩制度,配套出台入职补贴、定向培养、免费培训等优惠政策,逐步提高养老服务人员工资待遇。加强养老服务机构社会工作岗位开发与设置,将养老服务纳入政府采购社会工作服务项目。建立养老服务褒扬机制,适时举办全省养老护理员职业技能竞赛,开展养老服务先进集体和先进个人评选表彰,提高养老护理员的社会认同感和职业自豪感。

下一步,我们将加强沟通衔接,在认真研究论证和广泛征求社会意见的基础上,抓紧起草《甘肃省养老机构公建(办)民营实施办法》,编制出台《甘肃省“十四五”养老服务体系建设规划》,积极配合省卫健委做好老年护理需求评估和规范服务工作,精准对接老年人特别是失能老年人护理服务需求,进一步做好老年护理服务工作,切实提高我省老年人群健康水平和生活质量。同时,真诚希望雷菊芳委员一如既往关心支持民政事业发展,多为我们提出宝贵的意见建议,齐心协力推动我省民政事业高质量发展。

专此答复。感谢您对民政工作的关心和支持。

联系单位:甘肃省民政厅养老服务处

联 系 人:曾博侨      

联系电话:13919348555

                             甘肃省民政厅

                             2021819


抄送:省政协提案委,省政府督查室。

甘肃省民政厅关于省政协十二届委员会四次会议第574号提案的答复

日期:2021-09-26 浏览次数: 来源:

                                  B

甘肃省民政厅关于省政协十二届委员会

四次会议第574号提案的答复

雷菊芳委员:

您提出的《关于加快打造普惠康养模式,提升城乡养老均衡发展的提案》(第574)收悉,根据我厅工作职责,现答复如下:

一是养老机构建设扶持政策方面。今年,我们将起草并报请省政府出台《甘肃省养老机构公建(办)民营实施办法》,引导鼓励社会力量进入养老服务领域,主要从财政补助、税收减免、土地保障、人才培养和就业等方面予以支持,进一步明确养老机构公建(办)民营后机构的公益属性、职能、风险防范措施、设施使用费的计算和收益属性以及国有资产管理办法等,从根本上破解我省养老机构公建(办)民营的堵点和难点问题,切实激发公办养老机构活力、提升整体服务效能,实现我省养老服务资源优化配置。

二是养老服务人才队伍建设情况。近年来,我们坚持把

抓好人才培养作为补齐居家和社区养老服务发展短板的重要抓手,坚持每年举办消防安全员、养老护理员、基层民政业务骨干等专题培训班。2020年,全省各级民政部门共培训养老从业人员5500人。积极协调天津市民政局开展对口帮扶我省举办养老机构负责人网络培训班,将兰大护理学院确定为全省第二家养老护理员实训基地。今年初,我们协调省人社厅、省财政厅制定印发了《关于加强全省养老护理员职业技能培训工作的实施方案》(甘民发〔2021〕1号),提出2021至2022年全省培养养老护理员4万人的目标任务,明确了培训范围,规范了培训内容和保障措施,建立了“十四五”期间养老护理员培训长效机制。目前,已累计培训近1.08万人。今年10月,我们将联合省人社厅举办全省养老护理员职业技能大赛,对获奖人员进行奖励并按规定晋升其技能等级,不断增强增强养老护理人员的岗位吸引力,切实提高养老服务从业人员的获得感。

即将出台的《甘肃省人民政府办公厅关于加快推进养老服务发展的实施意见》中,也明确提出“支持省内高等院校和各类职业院校(含技工学校)开设健康服务、养老服务与管理等相关专业,设置相关课程,探索开办定向培养班。健全完善养老护理员教育培训制度,开展老年照护、失智老年人照护等1+X证书试点,构建养老服务业产教融合体系。将养老护理员培训纳入职业技能提升行动,实施‘康养职业技能培训计划’,支持符合条件的各类院校、养老机构、医疗机构等开展养老服务类培训,落实职业培训补贴、创业培训补贴以及职业技能鉴定补贴政策,2025年前分级培训养老护理员5万人次,推动实现每千名老人、每百张养老机构床位均拥有1名社会工作者,确保所有养老机构负责人每2年培训一遍。建立健全职业技能等级、工作年限与入职补贴和薪酬待遇挂钩制度,配套出台入职补贴、定向培养、免费培训等优惠政策,逐步提高养老服务人员工资待遇。加强养老服务机构社会工作岗位开发与设置,将养老服务纳入政府采购社会工作服务项目。建立养老服务褒扬机制,适时举办全省养老护理员职业技能竞赛,开展养老服务先进集体和先进个人评选表彰,提高养老护理员的社会认同感和职业自豪感。

下一步,我们将加强沟通衔接,在认真研究论证和广泛征求社会意见的基础上,抓紧起草《甘肃省养老机构公建(办)民营实施办法》,编制出台《甘肃省“十四五”养老服务体系建设规划》,积极配合省卫健委做好老年护理需求评估和规范服务工作,精准对接老年人特别是失能老年人护理服务需求,进一步做好老年护理服务工作,切实提高我省老年人群健康水平和生活质量。同时,真诚希望雷菊芳委员一如既往关心支持民政事业发展,多为我们提出宝贵的意见建议,齐心协力推动我省民政事业高质量发展。

专此答复。感谢您对民政工作的关心和支持。

联系单位:甘肃省民政厅养老服务处

联 系 人:曾博侨      

联系电话:13919348555

                             甘肃省民政厅

                             2021819


抄送:省政协提案委,省政府督查室。